Менеджер проектных продаж
от 50 000 ₽/мес.
Менеджер проектных продаж занимается активными продажами для определенного проекта, который может находится ещё на стадии разработки.
Подробности
Такой менеджер должен обладать коммуникационными навыками для ведения переговоров и показа презентаций, а также уметь быстро анализировать ситуацию и делать коммерческое предложение для конкретного объекта на основе текущей потребности.
Место работы
—
г. Самара
Образование
—
Высшее
Опыт работы
—
от 1-го года
Тип занятости
—
Полная занятость
График работы
—
5/2
Менеджер проектных продаж
от 50 000 ₽/мес.
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
- Собирать и анализировать информацию о строительных проектах и его участниках;
- Собирать информацию о проектных организациях и учреждениях, вести и поддерживать актуальность базы данных по проектным организациям;
- Проводить переговоры с сотрудниками проектных организаций, ЛПР;
- Обеспечивать включение в проектную документацию строительных проектов оборудования приоритетных брендов компании;
- Подготавливать документы, необходимые для заключения договоров, и заключать договоры/соглашения/протоколы о намерениях с проектными организациями;
- Взаимодействовать с представителями поставщиков по вопросам получения специальных условий на поставку продукции на проект и совместной работы с другими участниками строительного цикла;
- Участвовать в разработке стратегии переговоров с клиентами компании о реализации продукции на строительный проект;
- Координировать и контролировать действия подразделений сбыта, УПП, УЗ до полного выполнения договорных обязательств по проекту.
- Опыт работы с проектными продажами;
- Образование высшее техническое как преимущество;
- Знание факторов, влияющих на принятие решения по проекту;
- Умение вовлекать в работу и организовывать процесс взаимодействия нескольких служб как внутри компании, так и сторонних организаций;
- Опыт проведения деловых переговоров на уровне первых лиц.
- Официальное трудоустройство;
- "Белую" заработную плату: оклад+%+премии;
- 5-дневную рабочую неделю;
- Обучение, возможность карьерного роста и развития.
Залогом успеха развития компании для нашего партнера были и являются сотрудники агентства – именно отбор и обучение квалифицированных сотрудников компании является для них важнейшей операционной стратегии бизнеса.