Услуги по подбору персонала «СтабКом»
Поиск и подбор редких специалистов
Услуга «Поиск и подбор редких специалистов» включает в себя «executive search» и «headhunting».
Executive search – подбор уникальных специалистов, которые работали в ведущих или конкурирующих с организацией заказчика компаниях.
Headhunting – переманивание определенного специалиста в штат компании Заказчика. Headhunting работает только в том случае, если Заказчик готов полностью удовлетворить амбиции и требования кандидата.
Executive search – подбор уникальных специалистов, которые работали в ведущих или конкурирующих с организацией заказчика компаниях.
Headhunting – переманивание определенного специалиста в штат компании Заказчика. Headhunting работает только в том случае, если Заказчик готов полностью удовлетворить амбиции и требования кандидата.
Поиск и подбор топ-менеджеров
От специалистов руководящего звена может зависеть судьба отдела или даже компании. Высококлассные руководители (или управленцы) довольно редко откликаются на предложения, они предпочитают сами выбирать место работы. Для привлечения подобного специалиста требуются большие усилия, обширная база топ-менеджеров ведущих российских компаний и, конечно, время. Сотрудники «Стабком» обучены различным методам подбора, которые помогут найти нужного Вашей компании топ-менеджера.
Поиск и подбор специалистов среднего звена
Управляющая компания «Стабком» предоставляет услуги по подбору персонала среднего звена и рабочих специальностей. Мы ищем персонал в штат согласно требованиям Заказчика, оцениваем профессиональные качества кандидатов, проверяем представленные данные соискателей на достоверность через отдел безопасности и передаём список подходящих людей Работодателю.
Поиск и подбор линейного персонала
Подбор линейного персонала требуется на запускающийся проект: такой подбор ограничен сжатыми сроками и подразумевает массовый набор сотрудников. Во время набора линейного персонала у рекрутеров «Стабком» стоит одна задача: не просто закрыть вакансию, а найти достойного кандидата, который задержится в организации надолго.