Аутстаффинг
Аутстаффинг» (с англ. outstaffing — персонал вне штата) – это тип трудоустройства, когда сотрудники числятся в штате одной компании, но работают по своей специальности в другой – компании Заказчика. Компания-посредник (занимающаяся аутстаффингом) берёт на себя все кадровые процессы и оформление сотрудников, а также выплачивает зарплаты, платит налоги, оплачивает больничные.
«СтабКом» в рамках аутстаффинга предоставляет:
Работников строительной сферы
Строительство – одна из наиболее обширных сфер промышленности любой страны. Специалисты возводят жилые и производственные объекты, проводят их обслуживание и ремонт, следят за техническим состоянием зданий. Направление включает свыше 150 официально зарегистрированных профстандартов по каждому профилю строительной деятельности. «СтабКом» предоставляет различный персонал строительной сферы: от каменщиков и бетонщиков до главных инженеров и проектировщиков.Водителей и машинистов спецтехники
Мы предоставляем водителей и машинистов спецтехники на строительные и промышленные объекты: водителей категорий B, C, D, E, машинистов автогрейдера, бульдозера, катка, крана, погрузчика и других.Сотрудников сферы общественного питания и гостиничного бизнеса
Сотрудники общественного питания находятся в непосредственном контакте с посетителями заведения и являются связующим звеном между клиентами, кухней, баром и администрацией, а персонал гостиницы создает облик Вашего отеля. Каждый сотрудник из обслуживающего персонала играет важную роль. «Стабком» предоставляет как сезонный, так и постоянный персонал в гостиницы, отели, рестораны и столовые.Промышленно-производственный персонал
К промышленно-производственному персоналу относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов, а также службы, занятые капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств предприятия.Профессиональный рабочий персонал
К профессиональному рабочему персоналу относят сотрудников, которые непосредственно заняты в создании различных материальных ценностей и их упаковке, ремонте или перемещении грузов, перевозке пассажиров, оказании клининговых услуг, продажах и осуществлении безопасности объекта.Сотрудничество с ООО УК «СтабКом»:
Актуальность и выгода аутстаффинга
Актуальность аутстаффинга растёт вместе с промышленным производством и расширением строительной сферы России. Крупным объектам требуется большое количество квалифицированных сотрудников, которые смогут приступить к работе в течении нескольких дней. Аутстаффинг появился с целью оптимизации расходов на содержание работников и налогов, предоставление возможности предприятию фокусироваться на профильных задачах. Теперь Работодатели и их сотрудники могут не тратить время и силы на управление кадрами, поиск подходящих кандидатур, их мотивацию – эта деятельность переходит в ведение компании-подрядчика («СтабКом»).Преимущества работы со «СтабКом»
- Мы предлагаем 4 тарифа вывода персонала с выгодными для Вас условиями;
- Несём полную материальную ответственность за работников;
- Предоставляем Вашей компании персонального менеджера, с которым Вы сможете обсудить детали сотрудничества и вывод дополнительного персонала;
- Сопровождаем сотрудников в процессе работы на проекте;
- Ведём кадровое администрирование персонала;
- Можем предоставить отсрочку платежа и скидки при повторном обращении.
Наши условия работы
- Мы предоставляем персонал на срок от 30 дней;
- В количестве от 15 человек;
- Отправляем координатора на объект;
- Трудоустраиваем сотрудников официально и предоставляем им социальные гарантии.