Управляющая компания «СтабКом» предлагает сотрудничество по подбору персонала и работу с действующими сотрудниками карьерным консультантам Самарской области и Поволжья.
Требования к карьерным консультантам:
- Знание различных методик профессионального тестирования, разработанные экспертами отрасли;
- Знание методик психологического тестирования и оценки кандидата;
- Умение составлять стратегии и планы развития;
- Опыт или базовые знания в кадровом консалтинге и кадровом делопроизводстве;
- Умение оценивать личностные и профессиональные компетенции;
- Экспертные знания в различных областях бизнеса.
Должностные обязанности карьерного консультанта:
- Аналитическое исследование рынка труда и его тенденций, изучение размера зарплат, должностных обязанностей и востребованности определенного специалиста для Клиентов;
- Профориентирование соискателей и консультация по выбору подходящей должности;
- Составление и правка резюме соискателей, подготовка к собеседованиям;
- Оценка квалификации сотрудников и составление плана очных и дистанционных курсов по повышению квалификации;
- Выстраивание карьерной стратегии с дальнейшим встроить ее в жизненный план;
- Разработка тактик и стратегий для повышения эффективности работы;
- Проверка рекомендаций кандидата с предыдущих мест работы;
- Профилактика эмоционального выгорания;
- Сопровождение трудоустройства соискателя.